HR-Generalist 50 - 60% (m/w/d)
NYDEGGER Personal/Engineering AG
· Fischbach-Göslikon
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·
Accepting first candidate pitches
Standard Working Hours
Full-time schedule
Competitive
Offered by host company
Certificate & LOR
Official recommendation
3 Months
Live until 2027-01
Job Description & Overview
Tätigkeiten: Eigenständige Betreuung des Employee Lifecycle von A-Z Unterstützung und Beratung der Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen Verantwortlich für den monatlichen Lohnlauf Abwicklung der Sozialversicherungsfälle Koordination des Absenzmanagements Erstellen von Reporten Unterstützung im HR Controlling Zusammenarbeit mit dem Finanzbereich Vornehmen von Kontenabstimmungen Mitarbeit in HR-Projekten Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Weiterbildung zur HR-Fachpers
Key Responsibilities
- Tätigkeiten: Eigenständige Betreuung des Employee Lifecycle von A
- Projekten Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Weiterbildung zur HR
Stipend & Incentive Qualification Criteria
Stipend is paid upon completing assigned project milestones along with maintaining required attendance and task completion as evaluated by the host organisation.
Skills & Tech Stack
Full Stack Development
Problem Solving
Communication
Analytical Skills
Apply by: 2027-01-23
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Stipend, if applicable, is contingent on assignment to a paid project and completion of required certifications. Full terms apply.